为进一步充实审判辅助队伍，根据我院工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，特面向社会公开招聘3名书记员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策；拥护中华人民共和国宪法；     

3.具有良好的政治素质、专业能力和道德品行；

4.年满18周岁以上，且在35周岁以下（1988年3月2日至2005年3月2日期间出生）；

5.具有普通高等学校专科以上学历;

6.掌握计算机基本办公软件操作等岗位必需的业务技能；

7.具备正常履行职责的身体条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不予报考：

1.曾犯罪受过刑事处罚，或受过治安处罚的；

2.曾被开除公职、辞退的;

3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；

4.本人及直系亲属被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.因其他原因不适合在人民法院工作的。

二、招聘程序与步骤

（一）报名。

1.报名时间：自招聘公告发布之日起，至 2023年3月10日止。（上班时间接受报名，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

2.报名方式：采取现场报名。报考者需提供以下资料：

（1）《宝兴县人民法院劳务派遣人员报名登记表》（纸质版）；

（2）身份证原件及复印件一份、学历学位证书原件及复印件1份（无学位证书者提供毕业证，纸质版）；

（3）近期彩色免冠证件照1张（1寸，纸质版）。

3.报名地点：宝兴县穆坪镇益民街6号（宝兴县人民法院4楼政治部办公室）。

（二）资格审查。

报名截止后，由招聘用人单位对报考人员进行资格初审，2023年3月13日前通过电话方式通知进入笔试人员（未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知）

（三）考试。

考试分为笔试、专业能力测试、面试三部分。考试总成绩按100分计算，考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=笔试成绩×30%+专业能力测试×30%+面试成绩×40%。

1.笔试采取书面闭卷考试的方式进行，内容包括：时事政治、法律基础知识等。

2.专业能力测试:计算机中文录入测试（含听打、看打两项）。

笔试、专业能力测试时间暂定于3月中旬，原则上同一天进行，上午开展笔试，下午进行专业能力测试，地点暂定为：宝兴县人民法院；具体时间、地点另行通知，详细情况及时关注宝兴县人民法院官方网站、微信公众号发布的信息。

3.根据招聘名额，从笔试、专业能力测试综合成绩从高到低排名，按照招聘职位1:3的比例，确定进入面试人选。面试时间、地点另行通知。

参加笔试考生应携带本人有效身份证，按照电话通知的时间、地点等相关注意事项准时到场参加考试，因所携带证件不符合要求等原因，影响考试的，一切责任由报考者自行承担。

（四）体检和考察。

1.根据笔试、专业能力测试和面试的综合成绩等额确定拟进入体检和考察人选。

2.组织人选进行体检，体检标准参照公务员录用有关标准执行，体检费用自理。   

3.对体检合格者进行考察。

4.因体检、考察不合格及中途放弃等原因出现空缺的，按照综合成绩排名依次进行递补。

（五）公示。

在宝兴县人民法院官方网站、微信公众号上对考察合格的人员进行公示，公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者以真实姓名反映问题，需提供必要的调查线索。

公示期满，没有收到问题反映或所反映问题经核查不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再行决定是否聘用。

（六）办理聘用手续。

根据考试、体检、考察结果，择优确定拟招聘人选。拟聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为一个月，均以劳务派遣方式到我院工作。试用期考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。

四、工资待遇

试用期期间实行试用期工资。试用期满考核合格后，由劳务派遣公司按月支付工资，工资面议。

五、其他事项

1.本次招聘严格按照有关规定进行，若有弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经查实，取消聘用资格。中共宝兴县纪委监委驻县法院纪检监察组全程监督本次招聘工作，并设立监督举报电话0835-6826009，受理来电举报。

2.拟聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一律由本人负责处理，聘用前仍未妥善处理的，取消聘用资格。

3.本次招聘不接收、保管或委托保管个人人事档案。

4.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

附件：1.宝兴县人民法院劳务派遣人员招聘报名登记表