年末岁初，宝兴法院针对重建项目多、民工多、年底民工工资可能集中爆发的实际情况，主动预防，强化措施，抓好拖欠农民工工资案件的执行工作。
主要从强化预防和执行力度入手，有效预防和化解民工工资纠纷。一是抓排查,提前走访做好宣传。将执行工作重心前移，主动到乡镇走访，与施工单位、劳务公司、乡村干部和农民工代表座谈，了解情况，听取意见，宣传法律，指导民工维权。二是抓预防,主动思考提出建议。成立课题组，专项调研灾后重建工作中拖欠农民工工资的原因及其解决方法。对在走访中发现的少数工资支付不及时、监督落实不力等现象，向党委政府提出司法建议，抓好各职能部门对农民工资发放的监管作用，确保发放农民工工资的资金及时到位和及时发放。三是抓保障，畅通维权渠道。对涉及执行农民工工资的案件，畅通渠道，简化手续，优先立案，及时执行，确保最大限度保护农民工的合法利益。四是抓力度，严惩恶意欠薪行为。运用联动威慑机制，增强查控力度，用足用够用好现行法律规定的执行措施，将被执行人失信信息纳入人民银行征信系统，充分运用罚款、拘留等手段，加大对失信被执行人的惩戒力度，促使被执行人履行义务，维护法律尊严。
