8月26日，宝兴法院召开全院干警会议，认真学习贯彻全市法院调研工作会议精神。院领导首先通报了宝兴法院2013上半年调研工作开展情况，传达了全市法院调研工作会议精神，并对下半年法院调研工作提出要求。

　　一是加强领导，提高思想认识。成立专门调研工作小组，确定了专兼职调研人员，在此基础上进一步细化各部门目标任务及责任。要求全院干警高度重视调研工作，充分认识调研工作的核心是服务于审判工作与领导决策，审判与调研相辅相成，是理论与实践相统一的关系。

　　二是加强组织保障，建立写作群体。建立全院参与调研，全员参与调研写作的大调研格局。通过挖掘写作苗子，培养青年调研骨干，用好兼职调研人员，打造专业调研写手，逐步建立起一支专业与兼职调研写作群体，在全院营造人人参与调研的良好氛围，充分调动全院干警参与调研写作的积极性。

　　三是加强调研队伍建设，提高写作能力。整合审判各项资源，加强写手调研培训。从培养问题意识入手，培养干警在办理案件及接待来访的过程中，要善于发现问题，针对当前的热点、重大、疑难案件总结提炼调研课题。从培养调研方法入手，培养干警平时注重文献积累和收集的意识，避免将调研文章写成经验总结，在紧密结合审判工作实际的情况下，学习运用各种调研方法，充分挖掘案例资源，提升理论深度，提高调研质量，并注重成果转化。

　　四是完善制度机制建设，保障激励机制。完善绩效考核和调研工作考核办法，将调研工作任务分解量化，将调研工作考核与绩效考核并行，惩罚制度与激励机制并行，奖优、惩懒，并将调研、信息、宣传等工作作为干警考核、表彰、任用的一个重要指标。同时积极鼓励干警自发、自觉参与调研，并加大调研经费的投入和保障，提高干警调研工作积极性。

　　(宝兴法院 马春晓)